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Assistant Project Management Construction & Engineering (all genders) als Elternzeitvertretung - befristet bis 31.03.2026

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Bei ORLEN Deutschland sind wir davon überzeugt, dass wir durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine bessere Zukunft schaffen können. Wir haben bis 2050 ein klares Ziel: CO²-neutrale Energie für alle. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf das Know-how und den Spirit unserer rund 60.000 Mitarbeitenden weltweit – davon 270 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken „star“ und „Orlen“ die Mobilität und Energie – heute und in Zukunft.
 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Elmshorn einen Assistant Project Management Construction & Engineering (all genders) als Elternzeitvertretung - befristet bis 31.03.2026 in Voll- oder Teilzeit. 

Welche Aufgaben Dich erwarten:

  • Begleitung und Unterstützung der Projektleiter/innen bei:
    • Projekten/Neu-/Umbauten, Genehmigungsverfahren, Vergabe und Leistungsüberprüfung von Gewerken mit externen Geschäftspartnern (Bsp. Architekturbüros, Generalunternehmen u.a.)
    • Planung und Abwicklung von technischen Rollouts von Produktgruppen (Bsp. Zapfsäulen, Tanktechnik, Preismast, Tankautomat, Wärmepumpen, PV-Anlagen, usw.)
  • Vorbereitung, technische Ausarbeitung und Durchführung von Ausschreibungen und Unterstützung zur Schließung von Rahmenverträgen mit externen Lieferanten von Waren und Dienstleistungen
  • Planung, Durchführung und Dokumentation von einzelnen wiederkehrenden Programmen 
  • Aufbau- und Kontaktpflege von/zu Vertragspartnern und Überwachung der Zielerfüllung
  • Ansprechpartner/in zu den Produktgruppen innerhalb des Unternehmens

Was Dich auszeichnet:

  • Technisches Verständnis
  • Grundkenntnisse im Projektmanagement
  • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Organisations- und Planungsvermögen
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

Was uns auszeichnet:

  • Karrierechancen, umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
  • Leistungsabhängige Bonuszahlung
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
  • Bezuschussung des Mittagessens
  • Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen und Gesundheitsförderungen
  • Attraktive Corporate Benefits wie Tankrabatt und kostenlose Parkplätze direkt am Bürogebäude
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Elmshorns
  • Einkaufsmöglichkeiten in Laufweite
Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass die Menschen zu uns passen. Alles was zählt, ist der Mensch!

Deine Ansprechpartner:

Steve Zellmer
Team Lead Recruiting
+49412147502512 
 
Swantje-Venice Michalak
HR Specialist
+49412147502509
 
recruiting@orlen-deutschland.de