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Corporate Communications Manager (all genders)

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Bei ORLEN Deutschland sind wir davon überzeugt, dass wir durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine bessere Zukunft schaffen können. Wir haben bis 2050 ein klares Ziel: CO²-neutrale Energie für alle. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf das Know-how und den Spirit unserer rund 60.000 Mitarbeitenden weltweit – davon 250 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken „star“ und „Orlen“ die Mobilität und Energie – heute und in Zukunft.
 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Corporate Communications Manager (all genders) in Vollzeit.


 

Aufgaben:

  • Eigenständige Entwicklung von inhaltlichen/thematischen Ansätzen rund um Unternehmen und Marke
  • Mitverantwortung und Konzipierung von Pressetexten (aktuelle Unternehmensthemen, Produktneuheiten, Expertengespräche, etc.) für alle unsere Zielgruppen
  • Steuerung von Presseaussendungen und Ansprechpartner für Journalisten
  • Unterstützung und Weiterentwicklung interner Kommunikationaktivitäten
  • Konzipierung und Erstellung von passenden Texten zu Zielgruppen und Medien sowie Hintergrundtexte zu Unternehmen, Marke, Design, Nachhaltigkeit, sozialem Engagement, Produkten, digitalen Services, HR und mehr
  • Verfassen oder Lektorierung im Team mit der Marketingkommunikation von Texten für Web, Social Media, Newsletter und PrintContentplanung, -kreation
  • Auswahl von passendem Bildmaterial in enger Abstimmung mit dem Bereich Marketing
  • Veröffentlichen regelmäßiger Beiträge in unserem Intranet
  • Konzipierung und Organisation von Employee Volunteering Aktivitäten
  • Erstellung monatlicher Activity-Reports für die ODE sowie eines monatlichen Corporate Communications Newsletters

Wen wir suchen:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium
  • Erfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld
  • Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf C1/C2-Niveau
  • Interesse an facettenreichen Themen in einem global agierenden Unternehmen
  • Spass an der Recherche, hartnäckig im Detail und präzise in der Ausarbeitung der core story
  • Ein Gespür für unsere Marke genauso wie für die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden, Stakeholder und Journalisten
  • Interesse an technischen Themen sowie Freude daran, sich damit auseinanderzusetzen – und dabei nie auszulernen
  • Fähigkeit über den Tellerrand hinaus zu schauen und neue Impulse zu setzen
  • Freude an Networking und arbeiten im Team (auch standortübergreifend)

Was uns auszeichnet:

  • Karrierechancen, umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
  • Leistungsabhängige Bonuszahlung
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
  • Bezuschussung des Mittagessens
  • Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen und Gesundheitsförderungen 
  • Attraktive Corporate Benefits wie Tankrabatt und kostenlose Parkplätze direkt am Bürogebäude
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Elmshorns
  • Einkaufsmöglichkeiten in Laufweite
Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass die Menschen zu uns passen. Alles was zählt, ist der Mensch!



 

Ansprechpartner:

Steve Zellmer
Teamlead Recruiting
+49412147502512 

recruiting@orlen-deutschland.de