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Corporate Communications Manager (all genders)

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Bei ORLEN Deutschland sind wir davon überzeugt, dass wir durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine bessere Zukunft schaffen können. Wir haben bis 2050 ein klares Ziel: CO²-neutrale Energie für alle. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf das Know-how und den Spirit unserer rund 60.000 Mitarbeitenden weltweit – davon rund 250 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken „star“ und „Orlen“ die Mobilität und Energie – heute und in Zukunft.
 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Corporate Communications Manager (all genders) befristet für ein Jahr in Vollzeit.

 

Aufgaben:

  • Unterstützung sowie Planung der gesamten Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Umsetzung und Controlling unserer Kommunikationsaktivitäten 
  • Vorbereitung als auch Realisierung der Bild- und Filmaufnahmen
  • Recherche, Aufarbeitung und Veröffentlichung medienwirksamer Themen der ORLEN Deutschland GmbH
  • Austausch mit unseren Fachabteilungen
  • Aktualisierung unserer Website
  • Mitwirkung am operativen Tagesgeschäft unserer Pressestelle 
  • Erstellung von Content
  • Regelmäßige Reportings und Pflege von Netzwerken

Wen wir suchen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Geistes-, Gesellschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Pressestelle eines Unternehmens und/oder einer PR-Agentur oder einem vergleichbaren Bereich 
  • Souveränes und sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Kreativität und Ausdrucksstärke
  • Ausgeprägtes Interesse an Themen der Energiewirtschaft, Mobilität und aktuellen Geschehnissen
  • Sicherer Umgang mit Mechanismen und Tools der externen Kommunikation
  • Spaß am Networking, auch bei gelegentlichen Dienstreisen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was uns auszeichnet:

  • Karrierechancen, umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
  • Leistungsabhängige Bonuszahlung
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
  • Bezuschussung des Mittagessens
  • Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen und Gesundheitsförderungen
  • Attraktive Corporate Benefits wie Tankrabatt und kostenlose Parkplätze direkt am Bürogebäude
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Elmshorns
  • Einkaufsmöglichkeiten in Laufweite
Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass die Menschen zu uns passen. Alles was zählt, ist der Mensch!



 
Steve Zellmer
Teamlead Recruiting
+49412147502512 

Tim Schlüter
Junior Recruiter
+49412147502517

recruiting@orlen-deutschland.de