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IT-Security Administrator & Officer (m/w/d)

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Bei ORLEN Deutschland sind wir davon überzeugt, dass wir durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine bessere Zukunft schaffen können. Wir haben bis 2050 ein klares Ziel: CO²-neutrale Energie für alle. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf das Know-how und den Spirit unserer rund 35.500 Mitarbeitenden weltweit – davon 220 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken „star“ und „Orlen“ die Mobilität und Energie – heute und in Zukunft.
 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Security Administrator & Officer (m/w/d) in Vollzeit.

 

Aufgaben:

  • Betreuung von IT-Security-Themen, Aufgaben und Maßnahmen in Bezug auf Technik, Kommunikation, Konzeption und Organisation
  • Lenkung des Informationssicherheitsmanagementsystems nach ISO 27001 zur Aufrechterhaltung der Zertifizierung als BSI-Nachweis
  • Überwachung und Einhaltung der PCI DSS Compliance 
  • Administration der IT-Security-Komponenten (Firewall, EPS, Monitoring)
  • Abstimmung und Umsetzung der strategischen und operativen Maßnahmen im Rahmen der IT-Security mit der IT-Leitung und Konzern-IT
  • Monitoring und Koordination des IT-Security-Budgets
  • Dienstleister-/Lieferantensteuerung im Hinblick auf IT-Security zzgl. Auditierung
  • Unterstützung im Projektgeschäft

Wen wir suchen:

  • Mehrjährige IT-Security-Berufserfahrung, gerne unterlegt durch eine entsprechende Ausbildung und/oder ein Studium
  • Zertifizierungen mit Security-Fokus wie z. B. ISO 27001 (Foundation und Officer) bzw. CISM, CISA, CISSP von Vorteil
  • Fundiertes, technisches Wissen im Bereich der IT-Infrastruktur (Netzwerke, Endpunkte, Firewalls, Protokollierung usw.)
  • Serviceorientierung verbunden mit guter Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Problemlösungskompetenz
  • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was uns auszeichnet:

  • Bei uns gibt es ein angenehmes Betriebsklima, das durch Offenheit, Respekt und umfassende Kommunikation geprägt ist
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven und Sprachkurse sind für uns selbstverständlich
  • Überdurchschnittliche Vergütung
  • Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote
  • Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeit
  • Sabbatical
  • Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser)
  • Frisches Bio-Obst
  • Zuschuss zum Lunch
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Klimatisierte Büroräume
  • Ein attraktiver Tankrabatt
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass die Menschen zu uns passen. Alles was zählt, ist der Mensch!
 
  • Susan Jaudszims
  • Team Lead Recruiting