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Inhouse Trainer (m/w/d)

  • Elmshorn
  • Berufserfahrung
  • Training, Bildung
  • Vollzeit
  • Publiziert: 16.11.2021
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ORLEN ist als international agierendes Energieunternehmen geprägt von einer Unternehmenskultur kontinuierlichen Wachstums. Das bringt in all unserem Tun viel Verantwortung mit sich – auch im gesamten Spektrum der star Academy. Mit Weitblick, Verantwortungsbereitschaft und Eigenverantwortlichkeit setzen unsere Mitarbeiter (m/w/d) so kontinuierlich neue Standards.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inhouse Trainer (m/w/d):

In unserer Abteilung „star Academy“ bist Du als Inhouse Trainer (m/w/d) verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von internen und externen Schulungen sowie innovativen Schulungsmöglichkeiten. Die didaktische Aufbereitung und Optimierung der Trainings, Demos, Webinare etc. in Abstimmung mit Fachabteilungen und Systemherstellern unterliegt dabei Deinem Aufgabenbereich. Als interner Ansprechpartner (m/w/d) stehst Du für Fragen oder Problemstellungen bezüglich des eingesetzten Kassensystems sowie MS Dynamics basierten Anwendungen zur Verfügung und übernimmst die fachliche Betreuung und Steuerung extern eingesetzter Trainingsressourcen.

Was Dich auszeichnet

  • Abgeschlossenes Studium, eine qualifizierte Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Durchführung von Webinaren und Warenwirtschaftsschulungen sowie im Umgang mit Lernmanagementsystemen, idealerweise Ilias
  • Dynamisch kommunikatives Auftreten sowie souveräne Präsentationsfähigkeit
  • Durchsetzungsfähigkeit, ausgeprägte soziale Kompetenzen und große Freude im Umgang mit Menschen
  • Verantwortungsbewusstsein, Kreativität, hohes Engagement sowie
  • Reisebereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was uns auszeichnet

  • Vielfältige Aufgaben, Gestaltungsspielraum und eine positive Arbeitsatmosphäre
  • Offene Unternehmenskultur geprägt von Wertschätzung und Akzeptanz
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven sowie Sprachkurse
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical und mobiles Arbeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung mit vielen Zusatzleistungen, auch rund um Familie und Vorsorge, sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer umfangreichen Krankenzusatzversicherung
  • Corporate Benefits und einen attraktiven Tankrabatt
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.