Logo

Inhouse Trainer (m/w/d)

  • Elmshorn
  • Berufserfahrung
  • Training, Bildung
  • Vollzeit
  • Publiziert: 12.10.2020
scheme image

Bei ORLEN wird Innovationskultur verbunden mit Menschlichkeit. Denn wer jeden Tag aufs Neue mit innovativen Angeboten neue Maßstäbe setzen möchte, braucht ein wert-schätzendes Umfeld, in dem engagierte MitarbeiterInnen mit ihrem Wissen gern zum Erfolg beitragen. Für uns bedeutet das auch mit individuellen Förderungsmaßnahmen und Trainingsangeboten dafür zu sorgen, dass jeder über sich hinauswachsen kann.

Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inhouse Trainer (m/w/d):

In unserer „star Academy“ bist Du als Inhouse Trainer (m/w/d) verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von internen und externen Schulungen sowie innovativen Schulungsmöglichkeiten. Die didaktische Aufbereitung und Optimierung der Trainings, Demos, Webinare etc. in Abstimmung mit Fachabteilungen und Systemherstellern unterliegt dabei Deinem Aufgabenbereich. Als interner Ansprechpartner stehst Du für Fragen oder Problemstellungen bezüglich des eingesetzten Kassensystems zur Verfügung und übernimmst die fachliche Betreuung und Steuerung extern eingesetzter Trainingsressourcen.

Was Dich auszeichnet

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine qualifizierte Ausbildung
  • Du bringst Erfahrung in der Durchführung von Webinaren, Warenwirtschaftsschulungen und Lernmanagementsystemen mit, idealerweise Ilias
  • Dein dynamisch kommunikatives Auftreten begeistert ebenso wie Deine souveräne Präsentations-fähigkeit
  • Du überzeugst außerdem mit Durchsetzungsfähigkeit und hast aufgrund Deiner ausgeprägten sozialen Kompetenz auch große Freude im Umgang mit Menschen
  • Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und ein hohes Engagement, gepaart mit Reisebereitschaft, runden Dein Profil ab

Was uns auszeichnet

  • Vielfältige Aufgaben, Gestaltungsspielraum und eine positive Arbeitsatmosphäre
  • Offene Unternehmenskultur geprägt von Wertschätzung und Akzeptanz
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven sowie Sprachkurse
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Leistungsgerechte Vergütung mit vielen Zusatzleistungen, auch rund um Familie, Gesundheit und Vorsorge, sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Corporate Benefits und einen attraktiven Tankrabatt
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
  • Manager Recruiting & Employer Branding
  • Sabrina Jenkel
  • +49 41214 7502511