Logo

Junior PR Manager (m/w/d)

  • Elmshorn
  • Berufserfahrung (Junior Level)
  • Marketing, Kommunikation, PR
  • Vollzeit
  • Publiziert: 09.10.2020
scheme image

ORLEN ist als international agierendes Energieunternehmen geprägt von einer Unternehmenskultur kontinuierlichen Wachstums. Das bringt in all unserem Tun viel Verantwortung mit sich – auch im gesamten Spektrum der Unternehmenskommunikation. Mit Weitblick, Verantwortungsbereitschaft und Eigenverantwortlichkeit setzen unsere MitarbeiterInnen so kontinuierlich neue Standards.

Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior PR Manager (m/w/d):

In deinem Job als Junior PR Manager beherrscht du die gesamte Klaviatur der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Spaß hast du dabei insbesondere an der internen Kommunikation. Du recherchierst und verfasst Meldungen, Berichte sowie kleinere Reportagen für unser Intranet und unsere Social-Media-Kanäle. Dabei arbeitest du eng mit unserem Marketing zusammen und leitest die Werkstudenten in deinem Bereich an. Für die Erstellung von Pressemeldungen übernimmst du das Briefing der Partneragenturen und unterstützt beim Aufbau sowie bei der Pflege des Presseverteilers. Außerdem bereitest du Pressetermine, wie z.B. die Saisonauftakt-Pressekonferenz des THW Kiel, vor.

Was Dich auszeichnet

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt in den Bereichen Geistes- und Wirtschaftswissenschaften. Zudem hast du bereits ein Volontariat oder ein Traineeprogramm in einer Pressestelle absolviert
  • Im Umgang mit (Fach-) Journalisten hast du bereits Erfahrungen gesammelt und überzeugst durch deinen sicheren Umgang mit den gängigen Social-Media-Kanälen sowie durch deine Recherchestärke
  • Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und der Begriff Storytelling ist für dich kein Fremdwort
  • Beim Schreiben von Stories weißt du genau, worauf es ankommt– sowohl inhaltlich als auch grammatikalisch
  • Darüber hinaus sprichst du verhandlungssicher Englisch. Polnisch wäre wünschenswert
  • Wenn es stressig wird, läufst du zu Hochtouren auf und auch dein Teamgeist und dein Potenzial für Konfliktlösungen zeichnen dich aus

Was uns auszeichnet

  • Vielfältige Aufgaben, Gestaltungsspielraum und eine positive Arbeitsatmosphäre
  • Offene Unternehmenskultur geprägt von Wertschätzung und Akzeptanz
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven sowie Sprachkurse
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Leistungsgerechte Vergütung mit vielen Zusatzleistungen, auch rund um Familie, Gesundheit und Vorsorge, sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Corporate Benefits und einen attraktiven Tankrabatt
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
  • Manager Recruiting & Employer Branding
  • Sabrina Jenkel
  • +49 41214 7502511