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(Junior) Recruiter (m/w/d)

  • Elmshorn
  • Berufserfahrung (Junior Level)
  • Personalwesen, HR
  • Vollzeit
  • Publiziert: 08.02.2021
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ORLEN ist als international agierendes Energieunternehmen geprägt von einer Unternehmenskultur kontinuierlichen Wachstums. Bei ORLEN stehen die Menschen im Mittelpunkt der Wertschöpfung. Es ist uns ein zentrales Anliegen, immer nach passenden Talenten für unsere Teams zu suchen und diese anzusprechen. Mit Weitblick und Verantwortungsbewusstsein arbeiten wir daher an unseren Recruitingprozessen und unserem Employer Branding.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Recruiter (m/w/d), zunächst befristet auf ein Jahr:

In Deinem Job als (Junior) Recruiter (m/w/d) unterstützt du im gesamten Recruitingsprozess - von der Ausschreibung bis zum Vertragsangebot. Dabei sorgst du für eine optimale Candidate Experience: Du erstellst gemeinsam mit den Hiring Managern der Fachabteilungen Anforderungsprofile, selektierst Bewerbungen und führst Vorstellungsgespräche. Während des Prozesses stehst du im direkten und aktiven Austausch mit unseren Bewerbern und pflegst den Kontakt. Außerdem identifizierst du im Rahmen des Active Sourcings passende Kandidaten für unser Unternehmen und baust ein Kandidatennetzwerk auf. Du stehst im Austausch mit externen Personaldienstleistern und koordinierst deren Einsatz. Auch bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Recruitingprozesse und Aktivitäten im Employer Branding unterstützt du tatkräftig.

Was Dich auszeichnet

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Wünschenswert sind erste Berufserfahrungen im Bereich Recruiting/HR und Active Sourcing
  • In Gesprächen trittst Du sicher auf und überzeugst mit deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch
  • Dein Arbeitsstil ist geprägt von Eigeninitiative, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
  • Deine sehr guten Organisationskompetenzen zeichnen dich aus
  • Ein hohes Maß an Eigenständigkeit runden dein Profil ab

Was uns auszeichnet

  • Vielfältige Aufgaben, Gestaltungsspielraum und eine positive Arbeitsatmosphäre
  • Offene Unternehmenskultur geprägt von Wertschätzung und Akzeptanz
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven sowie Sprachkurse
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Corporate Benefits, Gympass und einen attraktiven Tankrabatt
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
  • Sabrina Jenkel
  • Team Lead Recruiting & Employer Branding
  • +49 41214 7502511