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Projektmanager Corporate M&A (m/w/d)

  • Elmshorn
  • Berufserfahrung
  • Projektmanagement, Produktmanagement
  • Vollzeit
  • Publiziert: 12.07.2022
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Bei ORLEN Deutschland sind wir davon überzeugt, dass wir durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine bessere Zukunft schaffen können. Wir haben bis 2050 ein klares Ziel: CO² neutrale Energie für alle. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf das Know-How und den Spirit unser rund 35.500 Mitarbeitenden weltweit - davon 220 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken „star“ und „Orlen“ die Mobilität und Energie – heute und in Zukunft.
 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager Corporate M&A (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben

  • Identifikation und Ansprache potentieller Akquisitionsunternehmen
  • Organisation und Steuerung von M&A-Projekten – von der ersten Bewertung bis hin zur Integration
  • Koordination der Due-Diligence-Aktivitäten
  • Bewertung und Analyse der Zielunternehmen
  • Gestaltung und Verhandlung der Vertragsdokumente in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen und externen Beratern
  • Steuerung des konzerninternen Genehmigungsprozesses
  • Enger Austausch mit den Fachabteilungen wie zum Beispiel Net Development, Controlling, Fuel Development, Legal, etc.

Wen wir suchen

  • Erste bis mehrjährige Erfahrungen im Bereich Merger & Acquisitions und der fachlichen Projektsteuerung
  • Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Selbstbewusstes, seriöses Auftreten sowie analytisches Denkvermögen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was uns auszeichnet

  • Bei uns gibt es ein angenehmes Betriebsklima, das durch Offenheit, Respekt und umfassende Kommunikation geprägt ist
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven und Sprachkurse sind für uns selbstverständlich
  • Überdurchschnittliche Vergütung
  • Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote
  • Mobiles Arbeiten & Flexible Arbeitszeit
  • Sabbatical
  • Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser)
  • Frisches Bio-Obst
  • Zuschuss zum Lunch
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ein attraktiver Tankrabatt
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.

Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass die Menschen zu uns passen. Alles was zählt, ist der Mensch!
  • Susan Jaudszims
  • Team Lead Recruiting
  • +49 4121 4750 2511