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Projektmanager New Business & Payment Development (m/w/d)

  • Elmshorn
  • Berufserfahrung (Junior Level)
  • Berufserfahrung
  • Consulting, Beratung
  • Projektmanagement, Produktmanagement
  • Vollzeit
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Bei ORLEN Deutschland sind wir davon überzeugt, dass wir durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine bessere Zukunft schaffen können. Wir haben bis 2050 ein klares Ziel: CO² neutrale Energie für alle. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf das Know-How und den Spirit unser rund 35.500 Mitarbeitenden weltweit - davon 220 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken „star“ und „Orlen“ die Mobilität und Energie – heute und in Zukunft.
 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d) für den Bereich New Business & Payment Development in Vollzeit.

Aufgaben:

  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer digitalen App („tankstar“ )
  • Ideenentwicklung von neuen, zukunftsgerichteten Konzepten (Partnerschaften, Lizenzmodelle, Kooperationen etc.)
  • Pflege und Ausbau des bestehenden Netzwerkes für Kooperationen und Gewinnung neuer Partner
  • Support unseres Payment Development-Teams
  • Prozess-Monitoring und Reporting im Bereich New Business & Payment Development

Wen wir suchen:

  • Think outside the box - Begeisterung für Trends und Entwicklungen
  • Erste Erfahrungen in der Projektentwicklung/-steuerung
  • Digitales Mindset sowie Hands-on-Mentalität
  • Kreativität und ein hohes Maß an Eigenmotivation
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP und Google Analytics wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was uns auszeichnet:

  • Bei uns gibt es ein angenehmes Betriebsklima, das durch Offenheit, Respekt und umfassende Kommunikation geprägt ist
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven und Sprachkurse sind für uns selbstverständlich
  • Überdurchschnittliche Vergütung
  • Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote
  • Mobiles Arbeiten & Flexible Arbeitszeit
  • Sabbatical
  • Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser)
  • Frisches Obst
  • Zuschuss zum Lunch
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ein attraktiver Tankrabatt
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.

Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass die Menschen zu uns passen. Alles was zählt, ist der Mensch!
  • Susan Jaudszims
  • Team Lead Recruiting
  • +49 4121 4750 2511