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Regionalleiter West (all genders)

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Regionalleiter West (all genders)

Bei ORLEN Deutschland sind wir davon überzeugt, dass wir durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine bessere Zukunft schaffen können. Wir haben bis 2050 ein klares Ziel: CO²-neutrale Energie für alle. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf das Know-how und den Spirit unserer rund 60.000 Mitarbeitenden weltweit – davon rund 250 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken „star“ und „Orlen“ die Mobilität und Energie – heute und in Zukunft.
 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Regionalleiter West (all genders) in Vollzeit.

 

Aufgaben:

  • Überwachung der Einhaltung von Business-Plänen und Budgets der unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Vorschlag/ Begleitung von Investitionen und strukturellen Maßnahmen in Absprache mit den zuständigen Mitarbeitern aus der Zentrale
  • Unterstützung der Tankstellenpartner bei der Optimierung des operativen Betriebes
  • Verantwortung für den Absatz und das Ergebnis der Region
  • Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Partner- und Mitarbeiterqualität
  • Auswahl neuer Partner und Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter
  • Führen eines motivierten und engagierten Teams
  • Sicherstellung der Umsetzung/Einhaltung von Service- und Betreibungsstandards
  • Umsetzung von Werbe- und Marketingmaßnahmen sowie Pricingstrategien in der Region
  • Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen den Regionen und der Zentrale
  • Verhandlungen von Konditionen
  • Berichtslinie: Director

Wen wir suchen:

  • Führungs- und Außendiensterfahrung
  • Kenntnisse Franchise und/ oder Systemgeschäft/Filialisten oder Lebensmitteleinzelhandel, präferiert natürlich Tankstellenerfahrung
  • Wohnort in der Region (NRW bevorzugt)
  • Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick
  • Anwendungssichere MS-Office Kenntnisse
  • Kenntnisse in Qlik und Ewodata von Vorteil
  • Englischkenntnisse von Vorteil
  • Sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeiten

Was uns auszeichnet:

  • Karrierechancen, umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
  • Leistungsabhängige, jährliche Bonuszahlung
  • Flexible Arbeitszeiten 
  • Mobiles Arbeiten
  • Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
  • Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen und Gesundheitsförderungen 
  • Attraktive Corporate Benefits 
Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass die Menschen zu uns passen. Alles was zählt, ist der Mensch!



 
Steve Zellmer
Teamlead Recruiting
+49412147502512 

Tim Schlüter
Junior Recruiter
+49412147502517

recruiting@orlen-deutschland.de