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Regionalmanager (m/w/d) im technischen Außendienst

  • Berufserfahrung
  • Außendienst
  • Technische Berufe (Sonstige)
  • Vollzeit
  • Publiziert: 14.01.2022
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ORLEN Deutschland GmbH ist eine Tochtergesellschaft des polnischen Energieunternehmens PKN ORLEN S.A. Orlen Deutschland gehört mit einem Konzernjahresumsatz von 19 Milliarden Euro im Jahr 2020 zu dem größten mittelosteuropäischen Unternehmen. Seit dem Jahr 2003 ist die ORLEN Deutschland GmbH mit Sitz in Elmshorn bei Hamburg auf dem Markt und betreibt deutschlandweit mittlerweile knapp 600 star und ORLEN Tankstellen.
 
Bei ORLEN glauben wir an das Potenzial unserer Mitarbeitenden und haben das Ziel, Sie über Ihre Grenzen hinaus zu entwickeln. Wir maximieren Ihr Potenzial und Ihre Passion, indem wir Sie aktiv dabei unterstützen, damit Sie bei uns alles erreichen können – egal wo Sie anfangen.
 
Zur Verstärkung unseres Technik-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Regionalmanager (m/w/d) im technischen Außendienst in Vollzeit (40 Std.)

Ihre Tätigkeiten umfassen

  • Organisation und Steuerung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Tankstellennetz der Region Nord-Ost (Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern & nördlicher Teil von Berlin)
  • Überwachung der HSSE-Standards von beauftragten Firmen
  • Überprüfung des technischen Zustandes der Tankstellen

Was Sie auszeichnet

  • Abgeschlossene bautechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum geprüften Techniker (m/w/d), vorzugsweise Fachrichtung Bautechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Tankstellentechnik, Facility Management, Bauindustrie oder einem vergleichbaren Bereich
  • Freude an analytischem und strategischem Denken sowie Kommunikationsstärke
  • Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Aufgeschlossenheit und Durchsetzungsvermögen
  • Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere SAP, MS Office sowie MS Projects)
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was uns auszeichnet

  • Vielfältige Aufgaben, Gestaltungsspielraum und eine positive Arbeitsatmosphäre
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven sowie Sprachkurse
  • Corporate Benefits, Gesundheitsmanagement und Sabbatical
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.