SAP Consultant FI/CO (all genders)
Bei ORLEN Deutschland sind wir davon überzeugt, dass wir durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine bessere Zukunft schaffen können. Wir haben bis 2050 ein klares Ziel: CO²-neutrale Energie für alle. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf das Know-how und den Spirit unserer rund 60.000 Mitarbeitenden weltweit – davon rund 250 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken „star“ und „Orlen“ die Mobilität und Energie – heute und in Zukunft.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Consultant FI/CO (all genders) in Vollzeit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Consultant FI/CO (all genders) in Vollzeit.
Aufgaben:
- Zentraler Ansprechpartner für die Module FI/CO
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleister (SAP, Clearing &Netzbetrieb)
- Bestands-/Prozess- und Problemanalysen mit den Fachbereichen insbesondere Tankstellenabrechnung und Cards- und Payment
- Betreuung/ Weiterentwicklungen von Eigenentwicklungen im Bereich Tankstellenpricing
- Wartung/Release-Wechsel und Vorbereitung auf S4 Hana-Migration
- Verknüpfung der SAP-Prozesse mit internen und externen Systemen
Wen wir suchen:
- Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld, gerne unterlegt durch eine entsprechende Ausbildung und/oder ein Studium
- Erfahrung aus dem Bereich Payment
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und sehr gute analytische Fähigkeiten
- Sehr gute SAP-Kenntnisse FI/CO, ABAP Kenntnisse sind von Vorteil
- Schnelle Auffassungsgabe und ein gutes IT-Verständnis
- Kommunikations- und Teamfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kollegen/Fachbereichen
- C1 Deutsch- und B2 Englischkenntnisse
Was uns auszeichnet:
- Karrierechancen, umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
- Überdurchschnittliche Vergütung sowie zusätzliche erfolgsabhängige Prämien
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- Wohlfühlangebote wie kostenfreie Getränke, frisches Obst und einem Lunch Zuschuss
- Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen und Gesundheitsförderungen wie Sabbatical
- Attraktive Corporate Benefits wie Tankrabatt und kostenloser Parkplatz