Sales & Project Coordinator Cards in Vollzeit oder Teilzeit (all genders)
Bei ORLEN Deutschland sind wir davon überzeugt, dass wir durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine bessere Zukunft schaffen können. Wir haben bis 2050 ein klares Ziel: CO₂-neutrale Energie für alle. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf das Know-how und den Spirit unserer rund 35.500 Mitarbeitenden weltweit – davon 220 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken „star“ und „Orlen“ die Mobilität und Energie – heute und in Zukunft.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Project Coordinator Cards in Vollzeit odr Teilzeit (all genders) in Vollzeit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Project Coordinator Cards in Vollzeit odr Teilzeit (all genders) in Vollzeit.
Aufgaben:
- Führung / Teilnahme bei relevanten internen Projekten inkl. Planung
- Laufende Projekte weiterentwickeln
- Betreuung unserer Vertriebspartner inkl. Vertragsmanagement
- Überprüfung der KPI Ergebnisse, Sicherstellung der Zielerreichung
- Vorbereitung und Unterstützung bei Vertragspartnern z.B. Jahresgespräche
- Erstellen und versenden von regelmäßigen Reporting / Abrechnungen
- Unterstützung bei der Erstellung bzw. Umsetzung der Vertriebsstrategien
- Schulungen unsere Tankstellenpartner
- Enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung und Teamkollegen sowie internen Fachabteilungen
Wen wir suchen:
- Kaufmännische Ausbildung oder einer vergleichbaren Disziplin
- Interesse am eigenständigen Arbeiten und Aufbau von Projekten
- Selbständigkeit sowie Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Teamfähigkeit wird bei uns GROß geschrieben
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gelegentliche Reisebereitschaft
- Erfahrung im Flottenkarten Segment sowie Vertriebserfahrung sind wünschenswert
- Kenntnisse im Tankstellengeschäft, Mineralölbranche oder von Franchisesystemen sind von Vorteil
Was uns auszeichnet:
- Karrierechancen, umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
- Leistungsabhängige Bonuszahlung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- Bezuschussung des Mittagessens
- Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen und Gesundheitsförderungen
- Attraktive Corporate Benefits wie Tankrabatt und kostenlose Parkplätze direkt am Bürogebäude
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Elmshorns
- Einkaufsmöglichkeiten in Laufweite
Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass die Menschen zu uns passen. Alles was zählt, ist der Mensch!
Jana Brill
Recruiterin
+49412147502510
Steve Zellmer
Recruiting Manager
+49412147502512
recruiting@orlen-deutschland.de
Recruiterin
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Steve Zellmer
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