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Business Analyst Projects and Investments (all genders)

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Bei ORLEN Deutschland sind wir davon überzeugt, dass wir durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine bessere Zukunft schaffen können. Wir haben bis 2050 ein klares Ziel: CO²-neutrale Energie für alle. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf das Know-how und den Spirit unserer rund 35.500 Mitarbeitenden weltweit – davon 220 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken „star“ und „Orlen“ die Mobilität und Energie – heute und in Zukunft.
 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Analyst Projects and Investments (all genders) in Vollzeit.


 

Aufgaben:

  • Bewertungen von Investitionen und Projekten der Netzwerkentwicklung und E-Mobility
  • Prüfung und Auswertung von DCF-Rechnungen und Business Cases
  • Rückwirkende Erfolgsanalyse von bereits fertiggestellten Investment-Projekten und Akquisitionen.
  • Ermittlung von Return on Capital und Cost of Capital.
  • Monitoring der regelmäßigen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für den Bereich Investments (Capex)
  • Bindeglied zwischen Netzwerkentwicklung und Finanzbereich
  • Enge Zusammenarbeit mit der polnischen Muttergesellschaft.
  • Reporting an die Geschäftsführung, Management und Mutterkonzern
  • Teilnahme am jährlichen Investment-Planungsprozes

Wen wir suchen:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin
  • Sichere Anwendung von MS Office, fortgeschrittene Excel-Kenntnisse
  • Fundierte Erfahrungen mit Kapital- und Investmentanalysen
  • Interesse am eigenständigen Arbeiten und Aufbau eines neuen Bereiches
  • Selbständigkeit sowie Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • C1 Deutsch- und Englischkenntnisse
  • IT-Affinität insbesondere in SAP- und Business Intelligence System sind wünschenswert
  • Kenntnisse im Tankstellengeschäft, Mineralölbranche oder Franchisebranche sind von Vorteil

Was uns auszeichnet:

  • Karrierechancen, umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
  • Leistungsabhängige Bonuszahlung
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
  • Bezuschussung des Mittagessens
  • Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen und Gesundheitsförderungen 
  • Attraktive Corporate Benefits wie Tankrabatt und kostenlose Parkplätze direkt am Bürogebäude
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Elmshorns
  • Einkaufsmöglichkeiten in Laufweite
Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass die Menschen zu uns passen. Alles was zählt, ist der Mensch!

 

Jana Brill                                                                                                                
Recruiterin
+49412147502510 

Steve Zellmer
Recruiting Manager
+49412147502512 

recruiting@orlen-deutschland.de