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Business Developer (all genders)

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Bei ORLEN Deutschland sind wir davon überzeugt, dass wir durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine bessere Zukunft schaffen können. Wir haben bis 2050 ein klares Ziel: CO²-Neutralität. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf das Know-how und den Spirit unserer rund 60.000 Mitarbeitenden weltweit – davon 270 in Deutschland. Mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken „star“ und „ORLEN“ sichern wir Tag für Tag Mobilität und Energie – heute und in Zukunft. 
 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Developer (all genders) in Vollzeit.

Welche Aufgaben Dich erwarten:

  • Umsetzung von Business-Development-Projekten und Maßnahmen zur Verbesserung der Kundenerfahrung über alle Kanäle
  • Analyse von Zielmärkten, Absatzzahlen und relevanten KPIs
  • Beobachtung und Bewertung von Business- und CRM-Trends sowie Begleitung von Implementierungen
  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
  • Einführung und Nutzung von CRM- und Multichannel-Tools für ein optimales Kundenerlebnis
  • Koordination von Kundenbindungsprojekten, Kampagnen und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
  • Mitwirkung an Produktentwicklung, Produktweiterentwicklung und Markteinführungen
  • Übergabe abgeschlossener Projekte und Themen an die zuständigen Fachbereiche

Was Dich auszeichnet:

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschaft, Marketing oder Datenmanagement
  • Fundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie in Datenmanagement, -aufbereitung und -analyse
  • Gutes Vertriebsverständnis und Interesse an vertriebsnahen Prozessen
  • Ausgeprägte Technik- und Digitalaffinität
  • Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
  • Analytisches und unternehmerisches Denken, verbunden mit einer strukturierten Arbeitsweise
  • Kooperativer, konstruktiver und lösungsorientierter Arbeitsstil
  • Englischkenntnisse mind. auf B1-Niveau

Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass die Menschen zu uns passen. Alles was zählt, ist der Mensch!

Was uns auszeichnet:

  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
  • Leistungsabhängige Bonuszahlung
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
  • Bezuschussung des Mittagessens
  • Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen und Gesundheitsförderungen wie z.B. Wellpass
  • Attraktive Corporate Benefits wie Tankrabatt und kostenlose Parkplätze direkt am Bürogebäude
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Elmshorn

Deine Ansprechpartner:

Swantje-Venice Michalak
Junior HR Business Partner
+49412147502509

Vincent Stratmann
Recruiting Administrator
+49412147502508