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Fleet Management Professional (all genders) in Teilzeit (12 Std./Woche)

  • Elmshorn
  • Teilzeit
Fleet Management Professional (all genders) in Teilzeit (12 Std./Woche), 1. Bild

Bei ORLEN Deutschland sind wir davon überzeugt, dass wir durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine bessere Zukunft schaffen können. Wir haben bis 2050 ein klares Ziel: CO²-Neutralität. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf das Know-how und den Spirit unserer rund 60.000 Mitarbeitenden weltweit – davon 270 in Deutschland. Mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken „star“ und „ORLEN“ sichern wir Tag für Tag Mobilität und Energie – heute und in Zukunft.
 
Wir suchen zum 01.04.2026 einen Fleet Management Professional (all genders) in Teilzeit (12 Stunden/Woche).

Welche Aufgaben Dich erwarten:

  • Prüfung und Kontrolle von Rechnungen im Fleet-Management
  • Erstellung und Pflege von Auswertungen und Reportings
  • Bearbeitung von Bußgeldern und Ordnungswidrigkeiten
  • Pflege und Aktualisierung von Daten und Übersichten
  • Betreuung von Dienst- und Poolwagennutzenden
  • Unterstützung im Schadensmanagement
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie HR und Buchhaltung

Hinweis: Die Arbeitszeit beträgt 12 Stunden pro Woche (3 x 4 Stunden). Der Freitag ist dabei ein fester Arbeitstag.

Was Dich auszeichnet:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büromanagement/automobilen Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Gute bis sehr gute Kenntnisse in MS Excel und Word
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, mind. auf C1-Niveau
  • Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Anpassungsfähigkeit und Flexibilität im Arbeitsalltag
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

Was uns auszeichnet:

  • Karrierechancen, umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
  • Leistungsabhängige Bonuszahlung
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
  • Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen und Gesundheitsförderungen
  • Attraktive Corporate Benefits 

Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass die Menschen zu uns passen. Alles was zählt, ist der Mensch!

Deine Ansprechpartner:

Swantje-Venice Michalak
Junior HR Business Partner
+49412147502509

Vincent Stratmann
Recruiting Admin
+49412147502508