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Head of Region West (all genders)

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Bei ORLEN Deutschland sind wir davon überzeugt, dass wir durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine bessere Zukunft schaffen können. Wir haben bis 2050 ein klares Ziel: CO²-neutrale Energie für alle. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf das Know-how und den Spirit unserer rund 60.000 Mitarbeitenden weltweit – davon 270 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken „star“ und „Orlen“ die Mobilität und Energie – heute und in Zukunft.
 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Region West (all genders) in Vollzeit. 

Welche Aufgaben Dich erwarten:

  • Überwachung der Einhaltung der Pläne und Budgets der ihm unterstellten Mitarbeiter
  • Vorschlag/Begleitung von Investitionen und strukturellen Maßnahmen in Absprache mit den zuständigen Mitarbeitern aus der Zentrale
  • Unterstützung der Tankstellenpartner bei der Optimierung des operativen Betriebes
  • Verantwortung für den Absatz und das Ergebnis der Region
  • Maßnahmen zur Verbesserung der Partnerqualität / Mitarbeiterqualität
  • Abwicklung von Partnerwechseln
  • Auswahl neuer Partner und Mitarbeiter
  • Mitarbeiterführung
  • Sicherstellung der Umsetzung/Einhaltung von Service- und Betreibungsstandards
  • Umsetzung von Werbe- und Marketingmaßnahmen
  • Umsetzung von Pricingstrategien in der Region
  • Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen den Regionen und der Zentrale

Was Dich auszeichnet:

  • Führungs- und Außendiensterfahrung
  • Kenntnisse Franchise und/ oder Systemgeschäft/Filialisten oder Lebensmitteleinzelhandel, präferiert natürlich Tankstellenerfahrung
  • Wohnort in der Region (Nordrhein-Westfalen)
  • Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick
  • Anwendungssichere MS-Office Kenntnisse
  • Englischkenntnisse von Vorteil
  • Sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit

Was uns auszeichnet:

  • Karrierechancen, umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
  • Leistungsabhängige Bonuszahlung
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
  • Bezuschussung des Mittagessens
  • Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen und Gesundheitsförderungen
  • Attraktive Corporate Benefits wie Tankrabatt und kostenlose Parkplätze direkt am Bürogebäude
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Elmshorns
  • Einkaufsmöglichkeiten in Laufweite
Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass die Menschen zu uns passen. Alles was zählt, ist der Mensch!

Deine Ansprechpartner:

Steve Zellmer
Team Lead Recruiting
+49412147502512 
 
Swantje-Venice Michalak
Recruiting Admin
+49412147502509
 
recruiting@orlen-deutschland.de