Performance & Operations Analyst E-Mobility (all genders)
- Elmshorn
Gemeinsam mehr bewegen.
Bei ORLEN Deutschland gestalten wir die Zukunft von Energie und Mobilität aktiv mit. Als Teil eines internationalen Energiekonzerns arbeiten rund 60.000 Mitarbeitende weltweit und 270 in Deutschland an der Weiterentwicklung unseres Geschäfts sowie an der Transformation unserer Branche. Zukunftsthemen wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit und neue Mobilitätslösungen treiben wir dabei aktiv voran. Mit unseren Marken „star“ und „ORLEN“ begleiten wir Menschen und Unternehmen jeden Tag zuverlässig durch ihren Alltag. Kurze Entscheidungswege, Teamgeist und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, prägen dabei unsere Zusammenarbeit. Menschen, die Ideen einbringen und Veränderungen aktiv mitgestalten, machen unseren Erfolg aus.
Für unseren Standort in Elmshorn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Performance & Operations Analyst E-Mobility (all genders) in Vollzeit.
Welche Aufgaben Dich erwarten:
- Überwachung und Analyse der operativen Performance unserer Ladeinfrastruktur sowie der angebundenen Systeme und Plattformen
- Erstellung, Pflege und Auswertung von Reports, KPI-Dashboards und datenbasierten Analysen zur Schaffung von Transparenz über den operativen Betrieb
- Analyse von Betriebs-, Support- und Abrechnungsfällen sowie strukturierte Aufbereitung von Ergebnissen, Auffälligkeiten und Handlungsbedarfen
- Unterstützung bei der Analyse technischer und kaufmännischer Fragestellungen sowie bei der Nachverfolgung von Störungen und Fehlerbildern gemeinsam mit internen Fachbereichen und externen Partnern
- Pflege, Prüfung und Qualitätssicherung von Stamm-, Tarif- und Bewegungsdaten in den eingesetzten Systemen
- Unterstützung operativer Prozesse rund um Systembetrieb, Datenvalidierung, Tarifmanagement und Abrechnung
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern zur Sicherstellung eines stabilen, qualitätsgerechten und kundenorientierten Betriebs
Was Dich auszeichnet:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in einem analytischen, operativen oder kaufmännischen Umfeld
- Freude an der Arbeit mit Daten, Kennzahlen und Systemen sowie an der strukturierten Analyse von Zusammenhängen
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und gutes Verständnis für Kennzahlen, Datenqualität und operative Prozesse
- Sicherer Umgang mit Microsoft Excel, insbesondere mit größeren Datenmengen, Pivot-Tabellen, Verweisen, Formeln und strukturierten Auswertungen
- Erfahrung in der Erstellung von Reports, Kennzahlenanalysen und datenbasierten AuswertungenInteresse an digitalen Prozessen, technischen Systemen und E-Mobility
- Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was uns auszeichnet:
- Karrierechancen, umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
- Leistungsabhängige Bonuszahlung
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen und Gesundheitsförderungen
- Attraktive Corporate Benefits
Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass die Menschen zu uns passen. Alles was zählt, ist der Mensch!
Deine Ansprechpartner:
Junior HR Business Partner
+49412147502509
Vincent Stratmann
Recruiting Admin
+49412147502508
