Performance & Operations Analyst E-Mobility (all genders)

Elmshorn

Bei ORLEN Deutschland sind wir davon überzeugt, dass wir durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine bessere Zukunft schaffen können. Wir haben bis 2050 ein klares Ziel: CO²-Neutralität. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf das Know-how und den Spirit unserer rund 60.000 Mitarbeitenden weltweit – davon 270 in Deutschland. Mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken „star“ und „ORLEN“ sichern wir Tag für Tag Mobilität und Energie – heute und in Zukunft.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Operations Manager E-Mobility (all genders) in Vollzeit.

Welche Aufgaben Dich erwarten:

Überwachung und Analyse der operativen Performance unserer Ladeinfrastruktur sowie der angebundenen Systeme und Plattformen
Erstellung, Pflege und Auswertung von Reports, KPI-Dashboards und datenbasierten Analysen zur Schaffung von Transparenz über den operativen Betrieb
Analyse von Betriebs-, Support- und Abrechnungsfällen sowie strukturierte Aufbereitung von Ergebnissen, Auffälligkeiten und Handlungsbedarfen
Unterstützung bei der Analyse technischer und kaufmännischer Fragestellungen sowie bei der Nachverfolgung von Störungen und Fehlerbildern gemeinsam mit internen Fachbereichen und externen Partnern
Pflege, Prüfung und Qualitätssicherung von Stamm-, Tarif- und Bewegungsdaten in den eingesetzten Systemen
Unterstützung operativer Prozesse rund um Systembetrieb, Datenvalidierung, Tarifmanagement und Abrechnung
Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern zur Sicherstellung eines stabilen, qualitätsgerechten und kundenorientierten Betriebs

Was Dich auszeichnet:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung in einem analytischen, operativen oder kaufmännischen Umfeld
Freude an der Arbeit mit Daten, Kennzahlen und Systemen sowie an der strukturierten Analyse von Zusammenhängen
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und gutes Verständnis für Kennzahlen, Datenqualität und operative Prozesse
Sicherer Umgang mit Microsoft Excel, insbesondere mit größeren Datenmengen, Pivot-Tabellen, Verweisen, Formeln und strukturierten Auswertungen
Erfahrung in der Erstellung von Reports, Kennzahlenanalysen und datenbasierten AuswertungenInteresse an digitalen Prozessen, technischen Systemen und E-Mobility
Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was uns auszeichnet:

Karrierechancen, umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
Leistungsabhängige Bonuszahlung
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub pro Jahr – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen und Gesundheitsförderungen
Attraktive Corporate Benefits

Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass die Menschen zu uns passen. Alles was zählt, ist der Mensch!

Deine Ansprechpartner:

Swantje-Venice Michalak
Junior HR Business Partner
+49412147502509

Vincent Stratmann
Recruiting Admin
+49412147502508