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Sachbearbeiter im Schadensservice (all genders) als Elternzeitvertretung bis zum 31.08.2027

  • Elmshorn
  • Vollzeit

Bei ORLEN Deutschland sind wir davon überzeugt, dass wir durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine bessere Zukunft schaffen können. Wir haben bis 2050 ein klares Ziel: CO²-Neutralität. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf das Know-how und den Spirit unserer rund 60.000 Mitarbeitenden weltweit – davon 270 in Deutschland. Mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken „star“ und „ORLEN“ sichern wir Tag für Tag Mobilität und Energie – heute und in Zukunft.
 
Wir suchen zum 01.10.2026 einen Sachbearbeiter im Schadensservice (all genders) als Elternzeitvertretung bis zum 31.08.2027 in Vollzeit.

Welche Aufgaben Dich erwarten:

  • Aufnahme, Erfassung und Dokumentation von gemeldeten Schadensfällen inklusive Nachverfolgung der Bearbeitungsstände
  • Einholung, Prüfung und Bearbeitung fehlender Unterlagen wie Kostenvoranschläge, Gutachten oder Regressunterlagen
  • Organisation und Koordination von Reparaturen
  • Korrespondenz mit Versicherern, Rechtsanwält*innen, Behörden und weiteren Ansprechpartner*innen
  • Unterstützung unseres externen Dienstleisters im Zusammenhang mit Kraftstoffdiebstahl

Was Dich auszeichnet:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsfachmann/-frau, Bürokaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Eerfahrung im Versicherungswesen, in der Schadenbearbeitung, Disposition oder in einem vergleichbaren serviceorientierten Umfeld wünschenswert
  • Ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit IT-Systemen und gängigen Büroanwendungen
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und lösungsorientiertes Handeln auch in anspruchsvollen Situationen
  • Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Organisationsstärke

Was uns auszeichnet:

  • Karrierechancen, umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
  • Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen und Gesundheitsförderungen
  • Attraktive Corporate Benefits 

Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass die Menschen zu uns passen. Alles was zählt, ist der Mensch!

Deine Ansprechpartner:

Swantje-Venice Michalak
Junior HR Business Partner
+49412147502509

Vincent Stratmann
Recruiting Admin
+49412147502508